Que los salarios en España acumulan cinco años de descenso continuado es una realidad incontestable que vamos a analizar a continuación de la forma más sencilla posible.
Cuando una persona percibe por la remuneración de su trabajo 1.200 euros brutos mensuales y no entramos a considerar la capacidad adquisitiva real que tal cantidad supone hablamos de una cuantía expresada en términos nominales.
No obstante, si lo que pretendemos es cuantificar el verdadero poder adquisitivo de una determinada percepción salarial, debemos conocer, también, la situación concreta del nivel de precios existente en la sociedad, pues solamente así seremos capaces de establecer el poder de compra real que dicha nómina permite afrontar. Estaremos hablando por lo tanto de una variable expresada en términos reales.
En el gráfico que mostramos de manera inicial hemos ofrecido los datos en términos reales. Es decir, hemos tenido en cuenta que si a un trabajador le prometen una subida salarial para el próximo año de un 3%, puede suceder que lo que en realidad le hayan prometido haya sido un descenso salarial del 2% (previendo un incremento general de los precios del 5%)
Por esta razón se puede afirmar que el salario medio de los trabajadores en España ha descendido ininterrumpidamente durante los últimos cinco años, a pesar de que tal y como se puede observar en el segundo de los gráficos, las remuneraciones salariales aumentaron en términos nominales en distintos momentos de los periodos 2003-2009 y 2010-2014 (en color rojo) y sin embargo ello no supuso un incremento efectivo en términos reales.
Pero cabe también matizar dos particularidades más en torno a los mínimos y excepcionales crecimientos de las percepciones salariales reales observados en el periodo 2010-2014.
En primer lugar, el extemporáneo aumento de los salarios registrado en el último trimestre de 2013 -tanto en términos reales como nominales- se originó como consecuencia del efecto escalón provocado por la supresión de la paga extraordinaria en diciembre de 2012 a los trabajadores del sector público. Es decir, constituyó un incremento interanual de carácter meramente estadístico.
Y también es preciso recordar que la reciente anotación de incrementos salariales en España en términos reales es una consecuencia externa a la propia evolución de las remuneraciones de los trabajadores, ya que se produce como resultado de una situación de deflación (tres trimestres sucesivos de descensos interanuales y continuados en los precios) que vamos a explicar a continuación.
Según puede observarse en el último de los gráficos, la evolución trimestral del Índice de Precios al Consumo arroja datos negativos de forma sostenida desde el tercer trimestre de 2014 (en el primero de 2015 consignó un descenso del 1,02%).
De ahí que, aunque los salarios nominales de los trabajadores decreciesen en España a finales de 2014, un descenso paralelo y de una intensidad superior en los precios consiguiese originar, finalmente, un incremento de la capacidad adquisitiva real.
Pero este hecho no solo supone una circunstancia coyuntural y muy poco ortodoxa, también es un remedio macroeconómico contraproducente que en ningún caso constituye ningún tipo de solución. ¿De acuerdo?
Notas:
– Los datos de evolución de los salarios se han extraído de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística.
– Se ha empleado el Índice de Precios al Consumo (IPC) para deflactar las cifras nominales realizando una media trimestral con los datos de carácter mensual.
– Los datos de salarios nominales están expresados en términos brutos. No se recogen por lo tanto las variaciones provocadas por los efectos fiscales (IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social) derivadas de los aumentos impositivos aplicados a partir del año 2012.
Cinco autores clásicos cuyo pensamiento económico, filosófico y político sigue vigente
Esos gráficos están mal. Los políticos cobran más que antes. Mucho más. Y los ricos también. Supongo que esa gráfica será la de una minoría de españoles, ¿no?. Toidos los demás cobramos MÁS. Y la luz es más BARATA.
Si criticamos cuando bajan los reales a causa de la inflación, no es consecuente que luego critiquemos también cuando suben, a causa de la deflación. Esto parece criticar por criticar…
Sí. Los salarios no están descendiendo…
la reciente reforma laboral ha instalado a España en la incertidumbre, de hecho cuando la reforma se aprobó, subió drásticamente la prima de riesgo de nuestro país.
España se va al garete, porque 30 años de contención de sueldos a través de maquillajes del IPC han destruido la clase media. Una clase media que solo sobrevive a duras penas haciendo cálculos para llegar a fin de mes, esto es antieconómico. En España se están produciendo síntomas de retorno al subdesarrollo, uno de ellos es que varias generaciones vuelven a convivir bajo el mismo techo. La escasa capacidad de compra de la población se ha traducido en un retroceso industrial y económico, bajando por ello España varios puestos en el ranking de los países más industrializados. 1000 euros de hoy equivalen a 20.000 pesetas del año 1979 en poder adquisitivo.
Ante todo avisar que no soy economista, pero considero que es una mala praxis.
Desde mi punto de vista, si los salarios bajan, desciende la recaudación del estado por varias vías: contribuciones a la seguridad social, irpf e IVA por los impuestos indirectos que gravan el consumo.
Otro agravante, es que con menores ingresos se pueden adquirir menos bienes o servicios, por lo que las empresas venden menos, por tanto en el sistema actual, reducen costes por la parte más fácil para ellas, los salarios de sus trabajadores bien reduciéndolos bien despidiendo gente, y en esta última opción cargamos al sistema con mayor gasto por el incremento de las prestaciones de desempleo.
Creo que se ha creado una burbuja o un sistema económico digamos “Tio Gilito”, los que tienen dinero se dedican a atesorarlo y a verlo crecer. Un poco “cortos de miras” tanto empresarios o mercados, como los políticos, ¿no?
Es posible q los salarios no estén bajando, pero si esta subiendo la temporalidad, debido a la gran presión fiscal que sufren los autónomos o pequeños empresarios, que no olvidemos son los q más empleo generan.
Son ganas de no querer ver la feroz galopada del neoliberalismo financiero que no parece darse cuenta de que algunos de sus lideres mas representativos hace ya tiempo que están pidiendo a gritos que no quieren mas rebajas de impuestos ( ochocientos mil millones de dólares en la última operación de Bush que no les hizo caso y les obligó a aceptarla ) Hoy, todas la leyes neoliberales se encauzan a beneficiar a un máximo del 20%de la población mundial y por lo tanto a perjudicar al 80%restante.¿está claro?
Gracias por su magnifica explicación acerca del deterioro de los salarios.